Open Access
Issue
SHS Web Conf.
Volume 37, 2017
ERPA International Congresses on Education 2017 (ERPA 2017)
Article Number 01037
Number of page(s) 8
DOI https://doi.org/10.1051/shsconf/20173701037
Published online 14 August 2017
  1. E. Özkalp, Ç. Kırel, Z. Sungur, A. A. Cengiz. Örgütsel Toplumsallaşma Sürecinde Mentorluk ve Mentor’un Yeri ve Önemi: Anadolu Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme. (2006).
  2. N. Anafarta. Bireysel kariyer danışmanı olarak rehber (Mentor). CÜ İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 3, 115–128 (2002).
  3. A. Kuzu, M. Kahraman, H. F. Odabaşı. Mentörlükte yeni bir yaklaşım: E-Mentörlük. (2012).
  4. K. Özdaşlı, S. Kanten, P. Kanten. Yöneticilerin Kariyer İlerleme Arzusu ile Örgütsel Bağlılıklarının, Akıl Hocalığı Eğilimlerine Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (2009).
  5. F. Sezgin. Öğretim üyelerinin yetiştiricilik rolleri. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 33, 132–159 (2003).
  6. J. M. Nick, . Best practices in academic mentoring: a model for excellence. Nursing research and practice 2012 (2012).
  7. TDK. <www.tdk.gov.tr>(2017).
  8. O. Sürgevil. Çalışma yaşamında örgütsel bağlılık Yüksek Lisans thesis, Ege Üniversitesi, (2007).
  9. R. T. Mowday, R. M. Steers, L. W. Porter. The measurement of organizational commitment. Journal of vocational behavior 14, 224–247 (1979). [CrossRef]
  10. Y. Boylu, E. Pelit, E. Güçer. Akademisyenlerin örgütsel bağlılık düzeyleri üzerine bir araştırma. Finans Politik & Ekonomik Yorumlar 44, 55–74 (2007).
  11. E. Örücü, R. Sezen Kışlalıoğlu. Örgütsel bağlılık üzerine bir alan çalışması. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 10, 45–65 (2014).
  12. N. J. Allen, J. P. Meyer. The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. Journal of occupational psychology 63, 1–18 (1990). [CrossRef]
  13. G. Ülker. Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütte Kalma Niyeti Arasındaki İlişki: Bunların Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14, 227–248 (2007).
  14. H. L. Stallworth. Mentoring, organizational commitment and intentions to leave public accounting. Managerial Auditing Journal 18, 405–418 (2003). [CrossRef] [EDP Sciences]
  15. J. P. Meyer, N. J. Allen, C. A. Smith. Commitment to organizations and occupations: Extension and test of a three-component conceptualization. Journal of applied psychology 78, 538 (1993). [CrossRef]
  16. A. Al. Üniversitelerdeki yabancı diller birimleri yöneticilerinin yönetsel yeterlik düzeyi ile ingilizce öğretim elemanlarının örgütsel bağlılık düzeylerinin araştırılması Yüksek Lisans thesis, (2007).
  17. R. A. Noe. An investigation of the determinants of successful assigned mentoring relationships. Personnel psychology 41, 457–479 (1988). [CrossRef]

Current usage metrics show cumulative count of Article Views (full-text article views including HTML views, PDF and ePub downloads, according to the available data) and Abstracts Views on Vision4Press platform.

Data correspond to usage on the plateform after 2015. The current usage metrics is available 48-96 hours after online publication and is updated daily on week days.

Initial download of the metrics may take a while.